Un Agent de crèche (H/F)

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. 

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE.

La collectivité recrute :

Un Agent de crèche (H/F)

Par voie de mutation, détachement ou contractuel

Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

Activités principales :

1 – POUR L’ENFANT

Favoriser la construction de son individualité

Assurer sa sécurité affective et sanitaire :

L’aider à se séparer pour grandir dans un environnement épanouissant et sécurisant tant physiquement que psychologiquement ;

Répondre à ses besoins fondamentaux :

Sécurité affective et Maternage, alimentation, sommeil, jeux, soins, motricité ;

Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences :

Proposer des activités de façon à toujours valoriser ses acquisitions.

L’aider à construire son identité au sein du groupe

Apprendre à rencontrer l’autre :

Prémices de la vie sociale (règles de vie) ;

Aménager un espace de socialisation ouvert sur l’extérieur :

Découverte de son environnement par le partenariat avec les services municipaux (SPE)

2 – POUR LES FAMILLES

Permettre aux parents de développer une relation de confiance :

Adaptation progressive, réunion, participation des parents à la vie de la crèche, rencontres festives et temps de transmission.

Conforter et accompagner les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale :

Écoute des problèmes rencontrés dans l’éducation, aide à la séparation, respect de leurs valeurs éducatives culturelles dans les limites de la collectivité.

3 – POUR LES PROFESSIONNELLES

Le Travail D’équipe :

Participer à la réflexion et à l’harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l’équipe ;
Travailler dans un esprit d’équipe et en équipe pluridisciplinaire ;
Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation

L’entretien et l’hygiène :

Assurer l’entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants ;
Respecter les critères d’hygiène en crèche: lavage des mains, chaussures de travail ;
Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l’usage fait par les enfants.

Profil et connaissance souhaités :

Être titulaire du CAP petite enfance

Être dynamique, disponible et ponctuelle;

Être accueillante et contenante, Savoir transmettre, communiquer et échanger ;

Respecter les critères d’hygiène et de sécurité ;

Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire.

Contraintes/spécificités :

Modification des horaires planifiés en fonction des besoins du service (absentéisme) ;

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne : POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)

Un Agent de crèche (H/F)

Un Agent de crèche (H/F)

Par voie de mutation, détachement ou contractuel

Articles similaires