Agent de prévention (H/F)



La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.   

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLES.  La collectivité recrute un :

La collectivité recrute un agent de prévention (H/F)

(Par voie statutaire ou contractuelle)

 

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Participer à la mise à jour de l’évaluation des risques professionnels ;
  • Participer avec les autres acteurs de prévention à la sensibilisation et l’information des agents ;
  • Veiller à la bonne tenue des registres santé et sécurité au travail ;
  • Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l’application des règles de prévention au quotidien ;
  • Gérer les équipements de protection (EPI) ;
  • Suivre les dotations des EPI ;
  • Etablir les devis et BC ;
  • Suivre les enveloppes budgétaires ;
  • Effectuer un suivi des produits pharmaceutiques ;
  • Suivre les dossiers FIPHFP et demander les éventuelles aides ;
  • Déclaration annuelle du FIPHFP ;
  • Analyser les accidents de travail afin d’expliquer les dysfonctionnements (dans un but correctif et préventif).

Le profil souhaité :

  • Rigueur et bonne aisance relationnelle ;
  • Autonomie ;
  • Connaissances dans la prévention au travail ;
  • Permis B obligatoire.

 

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

  • Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
  • Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
  • Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
  • Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne : POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)

Article publié le : 8 janvier 2025.